남산골한옥마을

민간위탁 운영 제안요청서

2024. 10.

문 화 본 부

(문화유산활용과)

[ 목 차 ]

1. 사업개요	1

2. 과업내용	4

1. 공간 운영 및 시설물 유지·관리	4

2. 전통문화 프로그램, 시민 참여 공연 및 행사 기획· 운영 · 홍보	4

3. 홍보 전략 수립 및 추진	5

3. 사업신청	6

1. 신청자격	6

2. 제안서 제출방법	6

3. 제출서류	6

4. 기타사항	8

4. 제안서 작성지침	10

1. 규격 및 분량	10

2. 작성요령	10

3. 제안서 효력	11

4. 제안서 작성 유의사항	11

5. 제안서 평가 및 협상	12

1. 적격자심의위원회 개최 및 협상대상자 선정	12

[붙임 1] 평가항목 및 배점기준	15

[붙임 2] 제안서 목차 및 작성방법	19

[붙임 3] 각종 서식	21

Ⅰ		사업 개요

1. 사 업 명 : 남산골한옥마을 민간위탁 운영

2. 위탁형태 : 시설형 위탁

3. 위탁기간 : 2025. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.(3년)

4. 위탁사업비 : 1,359백만원<’25년(안)>

ㅇ 세부내역 : 인건비(512백만원), 운영비(481백만원), 사업비(161백만원), 기타(205백만원)

※ 부가가치세, 대행료 등 일체 포함
※ 위탁금액은 연도별 예산액 확정결과에 따라 변동될 수 있음

5. 위탁범위 : 시설관리 및 운영(공연, 행사, 전시 등) 전반

ㅇ 남산골한옥마을 전통가옥 및 시설(주차장 포함)의 관리‧운영

ㅇ 전통문화의 계승․보존, 관광 진흥을 위한 전통문화 프로그램 개발․운영

ㅇ 문화공연, 체험행사, 전시 등 서울시 문화예술 진흥 정책에 부합하고, 시가 요구하는 사항 등 사업 운영

ㅇ 사업 홍보, 연간 운영 성과 분석 및 개선․활성화 방안 마련, 시행 등

6. 시설개요

ㅇ 위    치 : 서울특별시 중구 필동 2가 84-1

ㅇ 규    모 : 총 79,937㎡(남산골한옥마을 총면적_전통정원 포함)

- 한옥마을 : 대지 7,934㎡, 연면적 1,297㎡(전통가옥 5동, 공예전시관 등)

※ 운영시간 : 하절기(3~10월) 09:00~ 21:00/동절기(1~2월)   09:00~ 20:00

ㅇ 시설내역 : 전통가옥 5동, 공예전시관, 천우각, 주차장 등

【 남산골한옥마을 내 전통가옥 】

▶ 삼각동 도편수(都片手) 이승업(李承業) 가옥(서울특별시 민속문화유산)

▶ 삼청동 오위장(五衛將) 김춘영(金春營) 가옥(서울특별시 민속문화유산)

▶ 관훈동 민씨(閔氏) 가옥(서울특별시 민속문화유산)

▶ 제기동 해풍부원군(海豊府院君) 윤택영(尹澤榮) 재실(서울특별시 민속문화유산)

▶ 옥인동 윤씨(尹氏) 가옥

7. 위탁운영 주요조건

ㅇ 관련법규 및 조례 등 제반규정을 철저히 준수 이행하여야 함

ㅇ 운현궁 운영 시 사업을 성실히 수행할 수 있는 능력을 갖춘 인력을 반드시 확보 후 운영하여야 함

※ 특별한 사정이 없는 한 현재 위탁인력의 고용유지 노력 및 승계가 80% 이상 의무 발생함

ㅇ 수탁자로 선정된 해당기관(법인 및 단체)은 우리 시가 제시하는 협약서에 의한 위‧수탁계약을 체결하고 공증절차를 이행하여야 하며, 그 내용은 반드시 준수되어야 함

ㅇ 위탁업무와 관련하여 제안요청서에 명시된 과제 이외에 대해서도 운영ㆍ관리에 필요한 사항은 시의 요청이 있을 시 적극적으로 협조하여야 함

※ 2025년 전통혼례 예약, 대관 신청(접수)한 사항을 반영하여 운영하여야 함

ㅇ 수탁자는 위탁기간 중 주요 과업내용의 변경이 필요한 경우에는 그 사유와 과업내용 변경에 필요한 내역서 등 관련 자료를 제출하여 시의 승인을 받아야 함

ㅇ 위탁시설과 법인(단체)은 독립된 행정 및 회계관리를 하여야 하며, 위탁시설 종사자는 해당 시설 업무만 전담하여야 함

ㅇ 위탁업무 수행과 관련한 자료 요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실하게 제출하여야 함

ㅇ 위탁업무와 관련한 자료는 수탁자가 임의로 복사 또는 외부로 유출시켜서는 아니 되며 타 목적을 위해 사용할 수 없고 시의 사전 승인 없이 제3자에게 제공하거나 누설하여서는 안 됨

- 기타 보안사항 불이행으로 발생되는 모든 책임은 수탁자에게 있음

ㅇ 협약 시 ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’ 및 ‘민간위탁사무 청렴이행서약서’를 의무 제출하여야 하며, ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’ 내용 미 이행 시 계약 해제·해지가 가능함

ㅇ 서울시는 협약내용의 이행여부, 성과점검, 예산집행, 근로자의 고용형태 및 근로조건, 재산관리 실태 등 연 2회 이상(필요시 수시) 지도점검을 실시함

※ 위탁금 10억원 이상 사무는 연1회 전문가 등과 합동점검 실시

ㅇ 위탁기간 내 1회, 위탁기간 만료 90일 전까지 종합성과평가 실시해야함

- 평가결과는 민간위탁 운영평가위원회에 보고하며, 민간위탁 운영평가위원회 및 적격자심의위원회 심의에 평가결과를 활용하고, 시 홈페이지에 평가결과 공개 예정임

ㅇ 중대재해처벌 등에 관한 법률」 제4조 및 제9조에 따른 안전 및 보건 확보 의무사항을 성실히 임하여야 함

	《 수탁기관의 안전 및 보건 확보 의무사항（법 제4조, 제9조）》
* 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 * 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치 * 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치 * 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치 ※ 사업 산출기초시 안전관리비용 계상 및 정산하고, 협약시 ‘안전보건확보 의무이행 서약서’ 징구 및 ‘협약상대자 안전 및 보건확보 의무사항’을 명기 후 협약 체결하여야 함.

8. 추진일정(안)

연번	주 요 내 용	시 기	비 고
1	모집공고	’24.10.16.~11.26.	시 홈페이지, 서울문화포털,남산골한옥마을 및 남산국악당 통합 홈페이지 게시
2	사업제안서 접수	’24.11.27. 10:00~17:00	문화유산활용과
3	공모 참여업체 현장실사	‘24.11.28. ~ 11.29.	예정
4	정량적 평가	’24. 11.28. ~ ’24.12.5.	예정
5	적격자 심의위원회 개최	’24.12.9. 14:00~17:00	예정
6	비용 및 협약서 심사	‘24. 12월 중	예정
7	위탁협약 체결	‘24. 12월 중	예정
8	업무 등 인수인계	‘24. 12월 중	예정
9	위탁 개시	‘25. 1. 1.	예정

9. 사전 현장점검

ㅇ 일    시 : ’24. 11. 28.(목) ~ 29.(금) 예정

ㅇ 대    상 : 공모 참여기관(법인 및 단체)

ㅇ 점검내용 : 제출된 제안서상의 인력, 업체현황 내용 등 사실 확인

ㅇ 점검결과 : 적격자 심의 시 참고자료로 제공

Ⅱ		과업 내용

▮ 추진방향

ㅇ 시 문화유산의 안전한 보존·관리 및 경미한 보수 실시

ㅇ 국내외 이용객들의 문화유산 향유를 위해 깊이있는 전통체험과 현대적 감각을 결합한 독창적인 프로그램 기획 및 운영

ㅇ 야간문화 활성화 위한 야간프로그램 및 소외계층 대상 특별프로그램 운영

ㅇ 지역사회와 연계하여 찾아가는 적극적 홍보 실시

▮ 추진방향 및 과업내용을 참고하여 독창적이고 참신한 사업계획 제시 ▮

1. 공간 운영 및 시설물 유지·관리

① 남산골한옥마을 내 시 민속문화유산 제8호(삼청동 오위장 김춘영 가옥) 등 전통가옥 5개소 및 시설 유지·관리

- 전통가옥 창호·미장·담장 등 일부 및 경미한 보수 시행

- 시설물 안전·보안 유지 및 내·외부 노후시설 보수 등

※ 시설 유지관리 범위: 전통가옥 5동, 공예전시관, 천우각(무대, 창고, 관람석 포함), 정문화장실, 주차장

② 남산골한옥마을 내 전통가옥 활용한 ‘하우스뮤지엄’ 운영

- 신분·직업별 생활상 관련 및 전통가옥과 어우러지는 전시 기획

- 전통가옥 전시연계 프로그램 콘텐츠 개발 및 활용방안 제안 및 운영

③ 남산골한옥마을 사무공간을 개편안을 포함한 내부공간 활용방안 제안

※ 기존에 운영지원팀 사무공간을 남산국악당 사무실에 두었으나, 두 사무가 분리되면서 남산골한옥마을 운영지원팀 사무공간 추가 확보 필요

2. 전통문화 프로그램, 시민 참여 공연 및 행사 기획 · 운영 · 홍보

① 국내외 이용객, 지역주민, 어린이 동반 가족 등 다양한 대상 참여 가능한 남산골한옥마을 전통문화 프로그램 운영 및 공연·행사 기획

② 전통문화 장인․예술인 등 협업한 공예․복식․국악 등 관련 전시․행사․공연 등 프로그램 기획․운영

③ 서울 야간문화 활성화를 위한 야간 특화 프로그램 기획

④ 전통공예관 공간활용 및 상시 관람·체험서비스 확대방안 마련 등

⑤ 관람객 만족도조사 설계 고도화, 조사 실시 후 개선방안 도출

3. 홍보 전략 수립 및 추진

➀ 시 통합홍보매체 게재 위한 사업별 홍보물 제작

4개언어(한·영·중·일) 이상 통합 홍보 동영상 제작 및 다양한 매체 송출

③ 시민이용·편의성·시인성 향상을 위한 홈페이지 개선 및 SNS 운영 강화

④ 전통가옥 리플릿 및 책자 제작 및 배포 ※ 4개 언어(한·영·중·일)

⑤ 문화·관광 관련 기관 및 인근시설 연계를 통한 적극적 홍보·협력 방안 마련

⑥ 기타 홍보방안 및 활용매체 개발·구축 등

Ⅲ		사업 신청

1. 신청자격 : 공고문 참조

※ 주요사항:「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제13조 및 같은법 시행규칙 제14조의 자격요건을 갖추고 같은 법 제31조에 따라 자격이 제한되지 않는 자 등

2. 제안서 제출방법

ㅇ 제출기간 : ’24. 11. 27.(수) 10:00~17:00 ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

ㅇ 접 수 처 : 서울시 문화유산활용과 (서울특별시 세종대로 124 한국프레스센터 4층)

ㅇ 접수방법 : 방문 접수(우편 및 E-mail 등 접수 불가)

ㅇ 제출방법

- 서류를 순서대로 정리하여 각 1질로 제본하여 제출하고 USB를 통하여 전자파일(PDF) 형태로도 제출

- 사업제안서 평가본 및 요약본, 제안발표자료는 각 12부 제출

※ 제안발표자료는 심사일 전일까지 출력물 10부 및 전자파일(PPT) 제출

- 방문 제출 시 대표자 또는 위임장(직인 필)을 소지한 자가 직접 제출

【 제출 형태 】

1) 책자 : 원본 1부, 평가본 12부

2) USB : 세부 제출서류 일체[제안서·제안요약서·발표자료·증빙자료]

- 원본파일(Hwp, PPT, 엑셀, 사진 등) 및 PDF 변환본

3) 메일 별도송부 : 제출본 일체 PDF 변환본[제안서·제안요약서·발표자료·증빙자료]

- 담당자 전자메일(gmlsk@seoul.go.kr)로 별도 송부

3. 제출서류

가. 제안서 관련

① 제안서 12부(원본 1부 및 평가본 11부)

- 100p 내외 양면인쇄, 스프링제본

② 제안요약서 12부 (원본 1부 및 평가본 11부)

- 25p 내외 양면인쇄, 스프링제본

③ 발표자료 12부 (원본 1부 및 평가본 11부)

- 발표 15분 분량 양면인쇄, 스프링제본

【 제안서, 제안요약서, 발표자료 유의사항 】

* 원본(1부) ※ 표지 <서식 제1-1호>

- 신청기관 직인 날인된 원본으로 제출

- 제안업체를 식별할 수 있는 정보(업체명, 로고, 대표자명 등) 포함

* 평가본(11부) ※ 표지 <서식 제1-2호>

- 제안업체를 식별할 수 있는 정보(업체명, 로고, 대표자명 등) 삭제

나. 공모참가 관련 서류(각 1부) ※ 첨부는 아래 순서대로 제출

① 공모참가 공문 <별지서식 제1호> (대표자 인감날인)

② 공모참가신청서 <별지서식 제2호>

③ 사업자등록증 사본(원본대조필 명기 후 인감날인) ※ 공동수급 구성원별 개별 제출

④ 법인 등기부등본 ※ 공동수급 구성원별 개별 제출

⑤ 법인 인감증명서 ※ 공동수급 구성원별 개별 제출

- 인감도장 지참(사용인감계 제출 시 사용인감)

⑥ 서약서 <별지서식 제3호>

⑦ 일괄 (재)하도급 금지 확약서 <별지서식 제4호>

⑧ 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 <별지서식 제5호>

⑨ 민간위탁사무 청렴이행서약서 <별지서식 제6호>

정량적 평가분야 자가진단표 및 관련 증명서류(별권 제출) <별지서식 제7호>

※ 공동수급 구성원별 개별 제출

⑪ 감점 해당여부 자가진단표 및 관련 증명서류(별권 제출) <별지서식 제8호>

※ 공동수급 구성원별 개별 제출

⑫ 참여기관 인력 적정성 체크리스트 <별지서식 제9호>

⑬ 안전보건관리 준수 서약서 <별지서식 제10호>

⑭ (공동수급의 경우) 대표자 선임계 <별지서식 제11호>

⑮ (공동수급의 경우) 공동수급 표준협정서 및 합의각서 각 1부 <별지서식 제12~13호>

⑯ (대리인 신청 시) 위임장 및 재직증명서 ※ 신분증 지참

⑰ (최근3년간) 서울시 (모든분야) 위탁사무 수행 관련 감사자료 ※ 공동수급 구성원별 개별 제출

- 서울시 위탁사무와 관련한 감사·회계감사 검증보고서, 지도점검결과 및 조치  결과 보고서, 종합성과평가 결과보고서 등

⑱ 기타 공모참가자격을 증명하는 서류 필수

다. 제안서 증빙자료 (각 1부) ※ 공동수급일 경우 구성원별 개별 제출

※ 증빙자료 제출 건에 한해 관련 항목 점수 부여가 가능하며, 미제출 건에 대한 불이익은 신청자의 책임

① 사업 실적증명서 <서식 제8호>

② 참여인력 증거서류

- 자격증, 학력, 경력 및 재직 증명(건강보험자격득실확인서 등) 서류

③ 신용평가등급 확인서(공인기관 발행용) (<서식 제6호> 참고)

④ 기타 증빙자료

4. 기타사항

ㅇ 제안서 접수 마감 이후에는 신청 업체 임의로 제안서를 수정 ․ 보완할 수 없음

ㅇ 신청 업체의 제출서류 및 사업실적 등 사실 확인이 필요하다고 판단되는 경우, 운영인력 및 사무실 위치 등 현장 확인을 실시할 수 있음

ㅇ 향후 심사 시 제안 설명은 당일 추첨을 통해 정해진 순서대로 함

ㅇ 적격자 심의 일정은 추후에 통지할 예정이며, 제안 설명은 위탁사업에 실제 참여하는 총괄책임자나 실무책임자(2인 이내 참석)가 PPT 등을 활용하여 직접 발표하여야 함

ㅇ 공개모집과 관련하여 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 수탁기관으로 선정되거나 협약이 체결된 이후에 제출된 기재내용이 사실과 다를 경우 수탁기관 선정과 협약을 취소할 수 있음

ㅇ 신청서에 사용하는 인감은 신청업체 인감을 사용하여야 하며, 신청업체 인감이 날인된 공문과 함께 제출하여야 함

ㅇ 제안서에 대한 확인을 위하여 시행하는 현장실사 및 추가자료 요청에 신청업체는 적극 협조하여야 하며, 현장실사 시 제안서 내용과 다를 경우 평가대상에서 제외함

ㅇ 참가에 따른 비용 일체는 신청업체가 부담하여야 함

ㅇ 수탁기관으로 선정된 후 서울시가 사업계획의 보완 요구가 있을 경우 이에 응하여야 함

ㅇ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나, 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

ㅇ 제안요청서 및 계약사항에 관하여 이견이 발생했을 경우 또는 계약상에 정하지 아니한 사항에 대해서는 서울시와 제안업체의 협의에 의함

ㅇ 우선협상대상 업체가 기간내 협약체결을 이행하지 않거나 결격사유 발생 등으로 이행할 수 없는 경우 차순위 업체와 체결

ㅇ 제안자는 우리시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종 자료 및 제안 과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

ㅇ 제안업체는 협약 체결 후 10일 이내에 협약이행 보증보험에 가입하고 보험증권을 제출하여야 함

ㅇ 지적재산권 및 소유권 보호를 위하여 본 과업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 서울시 소유로 귀속함

ㅇ 중대재해처벌 등에 관한 법률 제4조 및 제9조에 따른 안전 및 보건확보 의무사항을 성실히 임하여야 함

	《 수탁기관의 안전 및 보건 확보 의무사항（법 제4조, 제9조）》
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 ② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치 ③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치 ④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치

ㅇ 제안요청서(서식 등)은 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr) 공고란에서 다운로드하여 사용하여야 함

5. 문의안내

ㅇ 담당자 : 서울특별시 문화본부 문화유산활용과 문화유산활용팀 권현아

- 전  화 : 02-2133-2665 / 이메일 : gmlsk@seoul.go.kr

Ⅳ		제안서 작성지침

1. 규격 및 분량

ㅇ 규    격 : A4(210× 297㎜)용지, 양면인쇄

ㅇ 분    량 : 100쪽 내외로 작성, 쪽 하단 중앙에 쪽 번호 표시 ※증빙서류는 장수에서 제외

ㅇ 제본방법 : 양면 스프링인쇄(흑백 가능), 좌철(옆으로 넘기기)

ㅇ 표지 : 백색, 무광택

2. 작성요령

ㅇ 제안서 포함사항  <붙임2 제안서 목차 및 작성방법 참고>

- 일반 : 업체 일반현황, 참여인력 이력사항, 사업수행 실적 등 (공고일 기준 최근 3년 이내), 중대재해예방 위한 산업안전보건 확보 현황, 육아친화제도 및 현황 등

※ 제안서 참여인력의 상세한 자격 · 학력 · 경력과 제안업체의 사업수행 실적 · 경영상태 등은 ‘제안서(원본 및 평가본)’에 평가기준 및 항목 순으로 작성하고 ‘제안서 증빙자료(별권)’에 해당하는 페이지를 제안서에 필수 기입

- 제안사항 : 사업계획, 조직 및 인력운영, 예산 계획, 시설관리계획(안전관리계획) 등
※ 운영방향, 과업내용을 참고해 독창적이고 참신한 사업계획 제시

ㅇ 작성요령

- 항목구분은 1, 가, 1), 가), ①, ㉮ 순으로 작성

- 제안서 및 첨부자료(각종 증빙서류)에 쪽수 기재

- 제안서와 첨부자료(각종 증빙서류)는 쉽게 구분될 수 있도록 첨부자료에 인식표(견출지 등)를 붙여 제안서와 증빙자료가 쉽게 일치될 수 있도록 함

- 각종 증거서류의 표지에는 원본과 사본의 구분을 표시하여야 하며, 사본일 경우 원본대조필 인을 날인하여야 하고 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택함

- 제안서 및 첨부자료(각종 증빙서류) 각 장의 첫 시작페이지는 우측 배치

- 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 하며, “사용가능하다”, “할 수 있다”, “고려하고 있다” 등과 같이 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주하며, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 함

3. 제안서 효력

가. 제안서에 명시된 내용과 협상 시 발주부서(문화유산활용과)의 요구에 의하여 수정·보완 변경된 제안 내용은 협약서에 명시하지 않더라도 협약서와 동일한 효력을 가지며, 협약서에 명시된 경우에는 협약서의 내용이 우선한다.

나. 발주부서는 협상 시 추가 제안 및 추가 자료를 요구할 수 있으며, 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 갖는다.(※ 제안서 평가를 위한 제안 설명 및 답변자료 포함)

다. 발주부서의 조치나 기타 불가항력 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가 변경되거나 취소되는 경우 상호 협의하여 정한다.

라. 제안서에 대한 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정한다.

마. 제안서의 내용과 제안요청서의 내용이 상이한 경우는 제안요청서의 내용을 우선으로 한다.

바. 제안서와 기타 구비 서류를 검토하여 미비 업체는 상황에 따라 보완 지시, 실격처리, 감점처리 등의 조치를 취하여 그 결과를 기술능력평가 점수에 반영 할 수 있다.

사. 추가 자료 요청 시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출시 불이익은 제안사가 책임을 진다. (※ 제안서 검토 후 추후 통보)

4. 제안서 작성 유의사항

가. 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현을 최소화한다.

나. 제안내용에 대한 확인·검증이 필요한 입증자료는 제안서 원본 별권으로 첨부한다.

다. 제출된 제안서의 기재내용은 실제 사실과 일치하여야 하며, 발주부서에서 요청하지 않는 한 수정·대체·추가할 수 없다.

라. 협약 성립 후 제안서의 내용이 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안사는 협약해지 및 일체의 손해배상 책임을 져야 한다.

마. 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목은 해당 사항이 없는 것으로 간주한다.

바. 제출된 제안서 내용은 발주부서가 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 협약 체결 시 협약조건의 일부로 간주된다.

사. 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 제출된 자료의 기재내용이 허위사실로 인정될 경우 평가대상에서 제외, 최종 선정 후에도 자격이 상실된다.

아. 제안자는 발주부서로부터 배부 받은 제안요청서, 각종 자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없다.

자. 업체별 제안서 제출은 1건으로 제한 한다. (※ 복수 제출 금지)

차. 제안된 사항 중 사례와 경험은 최근 3년 이내의 실적에 한하며, 반드시 실제 사례를 제시하여야 한다.

Ⅳ		제안서 평가 및 협상

적격자심의위원회 개최 및 협상대상자 선정

가. 선정방법 : 공개모집

- 적격자 심의위원회 구성하여 우선 협상대상자 선정

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조(협상에 의한 계약) 준용

※ 공정한 적격자 선정을 위해 서울시 시민옴부즈만 입회 예정

나. 개최일정 및 내용

- 개최일시 : ’24. 12. 9.(월) 예정  ※ 확정 시, 개별 통보

- 주요내용 : 제안발표 및 질의응답(제안발표 15분, 질의응답 15분 내외)

· 참석 가능 인원 : 발표자 포함, 제안사별 2명 이내

· 제안발표는 본 사업에 실제 투입되는 인력[총괄 운영자 등]이 하여야 함

- 심사위원 : 위원장 포함 6명 이상 9명 이내

· ｢서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례｣ 제9조제2항에 따라 위원 구성

· 위원장은 공무원이 아닌 외부위원으로 위원 중에서 호선

· 위원이 심의 대상기관과 직접적인 이해관계가 있는 경우 참여 제한

다. 평가기준 : 정량평가 20점, 정성평가 80점

- 정량평가(20점) : 사업수행실적, 경영상태, 수탁사무 운영능력 평가, 감점 등

- 정성평가(80점) : 전문성, 프로그램 운용, 인력구성, 예산운용, 홍보, 감점 등

· 위원별 정성적 평가분야 합계점수 중에서 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 평가

· 최고점수와 최저점수가 2개 이상일 경우에는 1개만 제외함

· 점수 값은 반올림하여 소수점 둘째 자리까지 표시함

라. 발표방법 : PPT 발표자료로 설명

- 발표시간 : 제안 설명 15분, 질의응답 15분(예정)

□ 서울시에서 노트북 및 빔프로젝터는 준비하며, 입찰참가자는 제안서 발표

□ 평가 당일 발표장에서 책임PM이 사전점검하고, 작동불량에 대해서는 입찰참가자 책임으로 한다.

□ 예종 2분 전 1번 타종, 종료 시 2번 타종

- 발표순서 : 평가당일 심사 전 추첨으로 결정

- 유의사항

· 발표순서 추첨 시 수탁참가자가 현장에 없을 경우 불참으로 간주함.

· 발표장에는 책임PM 포함하여 총 2명으로 제한함. ※ 신분증 확인위한 지참 必

· 발표자료(프리젠테이션)는 “파워포인트”로 작성하여야 함.

· 발표내용이 제안서와 상이한 경우, 이를 별도로 명기하고 그 사유를 설명해야 함.

· 수탁신청서 평가는 서울시의 평가기준에 따르며 신청서 평가결과의 세부내용은 공개하지 않음. 단, 평가의 공정성 확보를 위해 위원회 개최 후 평가위원 명단과 평가점수는 서울특별시 홈페이지에 공개하며, 이때 평가점수별 평가위원 실명은 공개하지 않음.

마. 협상대상자 선정

- 정성평가와 정량평가 점수 합산점수가 70점 이상인 자를 협상 적격자 선정하되, 고득점 순으로 적격대상(1순위) 선정

- 평가결과 최종점수가 같을 때, 노동자 노동조건 및 사회적가치 평가 항목 점수가 높은 기관을 우선대상기관으로 선정하고, 이 경우도 동일한 경우에는 추첨으로 협상 순서를 결정

- 평가 결과 적격자가 없는 경우에는 재공고하고 2회에 걸쳐 유찰된 경우에는 수의협약에 의한 수탁기관 선정으로 위탁 추진

· 이 경우, 적격자심의위원회 심의를 거쳐 70점 이상을 득해야 함

- 심의결과에 따른 적격대상기관과 사업 세부내용 협의 후 협약체결

바. 결과공개 : 서울시 홈페이지 게시 및 선정기관 개별 통보

※ 미 선정 사업참여자에 대한 개별통보는 생략함

◈ 적격자심의위원회 심의 결과 이의 신청

적격자심의 결과통보	➡	이의신청 (15일 이내)	➡	주관부서 재심의 (10일 이내)	➡	처리 결과통보	➡	최종 결과 확정

- 자격 : 1순위 협상후보자에 대해 이의가 있는 자

- 대상 : 전체 위탁사무의 입찰참가자격, 입찰공고, 정량적 평가 관련 사항

- 제한 : 동일 안건에 대해 반복적인 이의신청 불가

사. 협약체결 : ‘24. 12월 중  ※ 적격대상 통보일로부터 15일 이내

- 우선 협상대상자와 세부사업계획서, 이행일정 등 제안내용 관련 협상실시

- 제안내용 중 미흡하거나 변경해야 할 사항은 조정 후 협약 추진

- 1순위 업체와 위탁협약 체결 추진 후 결렬 시, 차순위 대상자와 협약 추진

※ 모든 협상적격자와 협상이 결렬될 경우, 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

붙 임 1		평가 항목 및 배점기준

ㅇ 평가항목 및 배점 : 100점

구 분		평 가 항 목	배 점
정량적 평 가 (20점)	경영상태 (4점)	ㅇ 경영상태 (신용평가등급)	4
	재해예방 조치능력 (4점)	ㅇ 중대재해 예방을 위한 산업안전보건 확보 정도	4
	전문인력 보유현황 (6점)	ㅇ 사업책임자 및 사업별 전문인력 경력사항	3
		ㅇ 사업별 관련 전문 인력 보유 현황	3
	수행실적 (6점)	ㅇ 최근 3년간 유사사업 수행 기간	3
		ㅇ 최근 3년간 유사사업 수행실적 금액	3
	감점 (0~-4점)	ㅇ ‘감점 기준’에 따라 정량적 평가 (종합성과평가, 사업비환수 이력 등)	최대 -4
정성적 평 가 (80점)	사업계획 및 실행 (26점)	ㅇ 사업의 목적 및 과업에 대한 전체적 이해도	5
		ㅇ 프로그램의 체계성 및 구체성	8
		ㅇ 프로그램의 실현가능성 및 성과창출 가능성	8
		ㅇ 프로그램의 독창성 및 남산골한옥마을의 차별성	5
	사업홍보 (10점)	ㅇ 홍보방안의 기획성, 구체성, 적정성	10
	육아친화 제도 (5점)	ㅇ (제도) 출산, 육아 관련 제도(유연근무제도, 가족돌봄 휴가 등) ㅇ (현황) 유연근무 사용률	5
	조직 및 인력운영 (16점)	ㅇ 조직 및 인력운용 계획의 적정성	8
		ㅇ 종사자 고용안정성 (고용유지 및 승계)	8
	예산의 효율적 운용 (8점)	ㅇ 인건비, 사업비, 운영비 등 내역별 비용 산출의 적정성	8
	시설관리 (15점)	ㅇ 관리시설별 활용 및 유지관리 방안	10
		ㅇ 안전관리계획 적정성	5
	감점 (0~-3점)	ㅇ 최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 채용절차 위반, 사업계획 위반, 위법 사항 등	최대 -3

※ 평가항목 중 정량평가는 심사 전, 발주부서에서 평가함

※ “협상에 의한 계약”에 적용하던 가산점 제도가 폐지됨에 따라, 민간위탁 적격자 평가기준에서도 해당 가산점 제도 폐지 가산점 제도 폐지(‘23.10.1.)

정량적 평가분야의 평가기준

▸ 모든 평가 항목은 제출된 증빙서류를 바탕으로 평가를 실시하며, 제출되지 않은 항목은 배점을 하지 않는다.

※ 공동수급으로 이행한 실적은 해당회사의 실적(당시 분담내용)만을 인정하며, 본 사업에 공동수급으로 참여하는 경우 해당 배점에 출자비율 또는 분담비율을 곱하여 이를 합산한다.

▸ 지표별 평가기준

1) 기관 경영상태

평가 항목

평가 요소(기준)

기    업

신용평가

• 평가방법 : 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평점(점)
AAA	-	AAA	4
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-
A+	A2+	A+
A0	A20	A0	3.6
A-	A2-	A-
BBB+	A3+	BBB+
BBB0	A30	BBB0	3.2
BBB-	A3-	BBB-
BB+, BB0	B+	BB+, BB0
BB-	B0	BB-	2.8
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-
CCC+	C+	CCC+
CCC0 이하	C0 이하	CCC0 이하	2.4

※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC0(C0))으로 평가

※ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사

2) 재해예방을 위한 안전 보건 평가

평가 항목

평가 요소(기준)

재해예방을 위한 안전보건평가

(4점)

• 평가방법 : 평가항목별 제출 건수

구 분	5항목	4항목	3항목	2항목	1항목 이하
점 수	4.0	3.6	3.2	2.8	2.4

※ 안전보건 평가항목은 아래와 같음

평가항목	세부내용
① 안전인력 보유 여부	안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유현황
② 안전 예산 편성 여부	안전예산 현황(안전예산 편성항목, 매출액 대비 비중 등)
③ 안전 관리 매뉴얼 구비 여부	법정 보유 안전관리규정/지침/매뉴얼 구비여부
④ 재해대응체계 구축 여부	재해신고·보고 절차도 유무, 대응 조직 및 업무분장 현황 등
⑤ 교육 및 훈련실적 여부	최근 3년간 안전교육 및 훈련실적

3) 전문인력 보유현황

평가 항목

평가 요소(기준)

사업책임자

및 전문인력관련 경력사항

• 평가방법 : 인력 별 배점 평균값

※ 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화유산, 전통예술) 관련 경력

구 분	7년 이상	5년 이상 ~3년 미만	3년 이상 ~5년 미만	3년 미만	자료미제출
점 수	3	2.7	2.4	2.1	1.8

사업별 관련

전문 인력

보유 현황

• 평가방법 : 공고일 현재기준 5년 이상 경력 보유 인력 현황

※ 제안사 소속 근무 중이고, 증빙되는 경우에 한함

※ 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화유산, 전통예술) 관련 경력

구 분	8명 이상	5~7명	3~4명	1~2명	자료미제출
점 수	3	2.7	2.4	2.1	1.8

4) 사업수행 실적

평가 항목

평가 요소(기준)

최근 3년간

유사사업

수행기간

• 평가방법 : 최근 3년 이내 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화유산, 전통예술) 관련 사무위탁, 시설관리, 용역, 연구실적 등 사업 수행 기간의 합

구 분	2.5년 이상	1.5년 이상~ 2.5년 미만	6개월 이상~ 1.5년 미만	6개월 미만	자료미제출
점 수	3	2.7	2.4	2.1	1.8

최근 3년간

유사사업

수행실적

금액

• 평가방법 : 최근 3년 이내 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화유산, 국악 등) 관련 사무위탁, 시설관리, 용역, 연구실적 등 사업 수행금액의 합

구 분	5억 이상	3억 이상 ~5억 미만	1억 이상 ~3억 미만	1억 미만	자료미제출
점 수	3	2.7	2.4	2.1	1.8

※ 용역이행 실적증명 제출(민간거래실적은 세금계산서, 계약서, 사업실적보고서, 정산보고서 등 증빙자료 첨부)

5) 감점 사항

∙ 최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 종합성과평가 결과 재계약 배제 기준 점수 획득 (건당 -1점, 최대 -1점)

∙ 최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 사업비 집행 부적정 적발(환수액 발생) (건당 -1점, 최대 -1점)

∙ 최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 주요비위행위 발생 (건당 -1점, 최대 –1점)

※ 주요 비위행위: 1) 법인 및 시설 종사자가 성희롱‧성폭력, 인권침해, 사업비 횡령, 부당 노동행위 등 주요비위로 행정처분 또는 벌금 이상의 처벌을 받은 경우 2) ‘감사기관의 징계 등 제재(환수 등) 결정’을 받고 동 사안에 대해 민간위탁운영평가위원회에서 제재가 필요하다고 판단한 경우

∙ 최근 2년 내 입찰참가자격 제한 사실 (건당 -1점, 최대 -1점)

※ 감점 사항이 해당 공모 사무가 아닌 다른 市 수탁사무에서 발생한 경우 해당 감점 항목의 30%만 감점

정성적 평가분야의 평가기준

▸지표별 평가기준

1) 전 평가항목의 평가는 제안서 평가위원의 주관적 평가에 의한다.

2) 평가항목별로 5등급으로 구분하여 평가를 실시하고 배점계수를 합하여 채점

구분		매우적정	적 정	보 통	미 흡	매우미흡	자료미제출
배점 계수	5	5.0	4.5	4.0	3.5	3.0	0
	8	8.0	7.0	6.0	5.5	5.0	0
	10	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0	0

3) 정성평가분야 감정 사항(최대–3)

∙ 채용과정 절차 위반(~–0.5점) , 사업계획의 중대한 사항 미이행 (~-0.5점), 사업계획의 경미한 사항 미이행(~-0.1점), 임금체불 등 노동법 위반(~–1점), 복무위반(~-1점), 서류미비 등 단순 절차위반에 준하는  위법사항 (~-0.1점), 모집공고일 기준 중복수탁현황(~-0.5점)

붙 임 2		제안서 목차 및 작성방법

ㅇ 제안서 작성방법

1. 제안서 표지는 [서식1]을 참조한다.

2. 다음과 같은 목차로 제안서를 작성함을 원칙으로 하되, 사업신청자가 필요에 따라 항목을 세분화하거나 추가 가능하다.

3. 해당 내용별 관련 서식을 참조하여 작성하고, 관련 증빙자료는 별권으로 순서대로 첨부한다. 이때 관련 증빙자료를 쉽게 참조할 수 있도록 표시 부여한다.

ㅇ 제안서 목차

1. 제안사 일반현황

가. 사업신청자 소개    ※ <서식 제2호> 참조

- 설립목적, 비전 및 추진 목표, 연혁 등 사업자의 일반현황을 상세히 기술한다.

- 조직도, 인원현황(사진, 성명, 주소, 학력, 경력, 자격증 보유현황 등)등을 포함한다.

나. 사업관련성    ※ <서식 제7, 8호> 참조

- 최근 3년간 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화유산, 국악 등) 관련 사무위탁, 시설관리, 용역, 연구실적 등 사업 수행 실적을 기술하고 관련 증빙자료를 제안서 마지막(기타서류)에 첨부한다.

다. 재무상태    ※ <서식 제6호> 참조

- 재산 현황 및 최근 3년간 수입재원 및 신용평가등급 등을 작성하고 관련 증빙자료를 제안서 마지막(기타서류)에 첨부한다.

라. 수탁사무 운영능력    ※ <서식 제3, 4, 5호> 참조

- 제안사의 현재 보유하고 있는 인력 중 본 사업 수행이 가능한 인력현황(사업책임자 포함) 및 조직도를 상세히 기술한다.

- 단, 해당업체의 보유인력 중 본 사업수행과 무관한 인력을 포함해서는 안된다.

마. 중대재해 예방을 위한 산업안전보건 확보현황

- 안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유현황

- 법정 안전관리규정/지침/매뉴얼 구비현황

- 재해대응체계 현황

- 최근 3년간 안전교육 및 훈련실적

바. 육아친화 제도 현황

- 출산, 육아 관련 제도 현황 및 관련 취업규칙 등 증빙서류(유연근무제도, 가족돌봄 휴가 등) ※ 고용노동부 취업규칙 신고 승인내역 등 제출 必

- 유연근무 사용률 (유연근무 사용자/현원, %)

2. 제안사항

가. 사업계획 및 운영방향

- 서울시의 공공성에 입각한 사업목표, 추진방향, 특징, 프로그램 개요 등 전반적 사업계획 및 운영방향을 명확하게 제시한다.

- 구체적인 사업추진 일정(연차별, 월별, 사업별, 가옥별)을 제시한다.

나. 프로그램 기획 및 운영

- 제안 요청사안을 반영한 세부 운영계획 기술

- 각 사업별 및 가옥별에 따른 프로그램 내용, 기간, 대상, 참여 인원, 비용 등을 구체적으로 제시한다.

- 각 사업에 대한 연차별 사업 기대효과를 제시한다.

다. 운영인력(사업별, 업무별 운영 등) <서식 제3~5호> 참조

- 운영인력에 대한 운영조직도 및 운영인력 확보방안을 포함한다. (인력별 참여율 표시)

- 각 사업별 과업 및 운영시간에 알맞은 인력 운영 계획을 제시한다.

- 각 사업별 운영 인력의 뚜렷한 업무분장을 제시한다.

- 운영인력의 학력, 경력 등을 증명할 수 있는 증빙자료를 첨부한다.

- 근로자의 고용안정성 확보(정규직 전환, 4대 보험, 근무기간, 근무시간, 근로조건 등) 계획을 상세히 기술한다.

라, 예산 운용 계획    <서식 제10, 11호> 참조

- 위에 제시된 각 사업별 과업내용 관련 구체적 사업내용에 대한 연차별 예산계획서 및 구체적인 예산 활용 계획을 제시한다. (안전관리비용 반드시 포함)

- 각 사업별 운영에 따른 인건비, 운영비, 사업비 등 구체적인 산출내역 요약서를 포함한다.

- 산출근거는 우리시 계약심사과에서 제시한 <원가계산서 작성 요령>을 근거한다.

마. 홍보

- 남산골한옥마을 운영에 따른 구체적인 홍보 방안을 제시한다.

- 방문객 만족도 조사 설계방안 및 만족도 제고를 위한 활용방안을 제시한다.

바. 시설운영 및 관리

- 남산골한옥마을 내 전통가옥·시설물 유지‧관리 및 안전관리계획을 제시한다.

- 남산골한옥마을 내 공간 활용방안을 제시한다.

3. 기타 계획

- 남산골한옥마을 운영 개선방안, 향후 발전방향, 특화사업 계획 등 기타 서울특별시에 제안할 사항을 제시할 수 있다.

4. 기타 서류

- 제안서 내용과 관련된 해당 증빙자료, 참고자료 등을 순서대로 첨부

- 제안서와 첨부 (증빙)자료는 쉽게 구분될 수 있도록 하며, 첨부자료도 인식표(견출지) 등을 붙여 해당 증빙자료별로 쉽게 구분하여 제출

붙 임 3		각종 서식

[ 제안서 관련 서식 ] ※ 해당서식 참조하여 제안서 작성
1. 제안서 표지(정량평가용) ------------------------	서 식 1-1	22
2. 제안서 표지(정성평가용) ------------------------	서 식 1-2	23
3. 제안사 일반현황 --------------------------------	서 식 2	24
4. 수행조직 및 인원현황 ---------------------------	서 식 3	26
5. 참여인력 현황 ----------------------------------	서 식 4	27
6. 참여인력 이력사항 ------------------------------	서 식 5	28
7. 신용평가 등급 확인서 ---------------------------	서 식 6	29
8. 최근 3년 이내 사업 실적 ------------------------	서 식 7	30
9. 실적 증명서 -----------------------------------	서 식 8	32
10. 예산계획서 ------------------------------------	서 식 9	33
11. 사업비 산출내역 요약서 ------------------------	서 식 10	34
[ 별지서식 ] ※ 각 1부 제출
1. 참가 공문 --------------------------------------	별지서식 1	35
2. 공모참가신청서 ---------------------------------	별지서식 2	36
3. 서약서 -----------------------------------------	별지서식 3	37
4. 일괄 (재)하도급 금지 확약서 --------------------	별지서식 4	38
5. 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 -----------	별지서식 5	39
6. 민간위탁사무 청렴이행서약서 --------------------	별지서식 6	40
7. 정량적 평가분야 자가진단표 ---------------------	별지서식 7	41
8. 감점항목 해당여부 확인서 -----------------------	별지서식 8	42
9. 참여기관 인력 적정성 체크리스트 ----------------	별지서식 9	43
10. 안전보건관리 준수 서약서-----------------------	별지서식 10	44
11. 대표자 선임계 ---------------------------------	별지서식 11	45
12. 공동수급 표준협정서(공동이행) -----------------	별지서식 12	46
13. 공동수급 합의각서 -----------------------------	별지서식 13	50

[ 서 식 1-1(정량평가용) ]

접수번호	2024-

남산골한옥마을 민간위탁 운영

사업제안서

2024.10.

법 인 (단 체)명

[ 서 식 1-2(정성평가용) ]

접수번호	2024-

남산골한옥마을 민간위탁 운영

사업제안서

2024.10.

업체코드	(빈칸)

[ 서 식 2 ]

제안사 일반현황

□ 일반사항

법 인 명 (기 관 명)		대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
회 사 설 립 년 도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월
주요연혁(요약)

□ 조직도

□ 인원현황

구 분	계	전 문 분 야					비 고
계

주) 공동수급 방식인 경우 주사업자 및 부 사업자 별 별지로 작성하되, 조직도 중 본 사업에 참여하는 부서를 표시

[ 서 식 3 ]

수행조직 및 인원현황

1. 수행조직 및 인원현황

분 야	성 명	출생년도	직 위	최종학력	자격증	경 력

2. 조직도

사 업 책 임 자

직위,성명

부문			부문			부문			부문
소속, 직위, 성명 등			소속, 직위, 성명 등			소속, 직위, 성명 등			소속, 직위, 성명 등

주) 1. 부분별 책임자를 명시해야 한다.

2. 수행조직 및 인원현황은 실제로 과업현장에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

[ 서 식 4 ]

참여인력 현황

1. 참여인력 현황

분야별	성명	연령(세)	본 사 업 참여직위	최종학력	자격증	해당분야 근무경력	담당 업무	제안사 여부
사업책임자
부문
부문
부문
부문
부문

2. 참여인력의 고용조건

분 야	성 명	월 급여	근무기간	정규/비정규	상근/비상근	기타 근로조건

주) 1. 입찰 공고일 기준으로 인력 보유현황을 증명할 수 있는 증빙서류를 필히 제출한다.

2. 본 과업에 직접 참여하는 종사자를 대상으로한다.

3. 제안사 여부 항목은 “제안사(공동수급체)” 소속의 인력여부를 “○” 표시한다.

4. 참여인력의 고용조건을 기재하고, 근무기간은 사업 실행 3년 중 실제 투입 기간으로 한다.

5. 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있다.

[ 서 식 5 ]

참여인력 이력사항

성 명			소 속	( )		직 책			연 령	만 세
최 종 학 력 (졸업년월)	고등학교 전공( )					해당분야근무경력
	대학교 전공( )					기술자 기술등급
	대학원 전공( )					자 격 증 (취득년월)			( )
본사업참여임무					사업참여기간				참여율	%

경 력
사 업 명	참 여 기 간 (년.월 ～ 년.월)	담당업무	발주처	비 고 (관련기술)

주)1. 실제로 과업현장에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

2. 근무경력은 공고일 현재를 기준으로 연월까지 기재한다.

3. 자격증 사본 등 정량적 평가를 위한 ‘전문인력’ 관련 증거서류를 첨부한다.

4. 기재된 내용의 확인결과가 허위 사실로 밝혀질 때는 0점 처리한다.

[ 서 식 6 ]

신용평가등급 확인서

발행번호 :

업 체 명		기업 신용 등급
대 표 자
법인등기부등본 (주민등록번호)
사업자 등록번호
주 소
재무결산기준
등급 평가일
등급 유효기간

귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 아래와 같이 통보합니다.

교부일  2024.        .        .

신용평가기관 :                           인

주) 타 기관에서 발행하는 전산용(실적증명원) 서식도 가능하나 위 서식의 내용을 포함해야한다.

[ 서 식 7 ]

최근 3년 이내 사업 실적

가. 주요 사업 내용

회사명 :

연번	①계약명	사 업 기 간	② 계약금액 (단위:천원)	발주처	③수행내용(간략)	④타사와 공동 프로젝트 수행여부	⑤ 증빙 번호	비고
계

주) 1. 계약명 : 연도순으로 기재하며 본 업무와 유관(유사)한 것만 해당 건수 별로 정확하게 기재함

※ 유사실적 : 공고일 기준 최근 3년 이내 문화유산관광(문화예술, 문화관광, 문화재, 국악)관련 사무위탁, 시설관리, 용역, 연구실적 등 사업

※ 현재 수행중인 사업은 비고란에 “수행중” 표기(※ 정량적 평가에는 반영되지 않음)

2. 계약금액 : 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호 안에 기재함

3. 구체적 업무수행 내용 : 수행 작업내용을 단계별(현황분석 및 진단, 기본계획 및 실행계획 수립 등)로 작성함

4. 타사와 공동 프로젝트 수행여부 : 타사와 공동으로 프로젝트를 수행한 경우 타사의 상호명을 기재함

5. 실적의 증명은 [서식 9]『사업실적증명원』(사본의 경우 원본대조필) 또는 ‘이행실적확인서’를 제출하며, 실적증명첨부서류에 페이지를 명시하여 ‘증빙번호’ 란에 해당증명첨부서류의 페이지를 기재함.

※ 증거서류 제출, 확인이 불가능한 실적은 인정하지 않음

※ 기재된 내용의 확인 결과 기재된 내용 중 허위사실이 발견된 경우 0점 처리함

나. 계약건별 내역

계약명
발 주 처
계약기간	착수일 ~ 완료일	2024. . . ~ 2024. . .	계약금액 (천원)
사업책임 기 술 자
1. 사업목적
2. 사업의 중요사항 및 수행한 업무내용

[ 서 식 8 ]

실 적 증 명 서

신 청 인	업 체 명 (상호)						대 표 자
	영 업 소 재 지						전 화 번 호
	사 업 자 번 호						제 출 처			서울특별시 문화유산활용과
	증 명 서 용 도		남산골한옥마을 민간위탁 운영 제안서 제출용
	용역범위 및 기준 (면적, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자		계약기간	규 모	이 행 실 적					비 고
						비율(%)			실 적 (원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (FAX번호: )
	발급부서 :					담당자 :

주 1) 민간거래실적은 세금계산서, 계약서등 증빙자료를 첨부해야한다.

2) 용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(면적, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재해야한다.

3) 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야한다.

[ 서 식 9 ]

예 산 계 획 서

○ 연차별 총괄                                         (단위 : 천원)

구 분		2022년	2023년	2024년	비 고
	계
..	세부사업 1
	세부사업 2
..	세부사업 1
	세부사업 2

○ 2025~2027년 예산활용 계획                       (단위 : 천원)

사 업 내 용		산출내역(회, 명 × 원)	금 액	비 고
2025년 합계
..	소 계
..	소 계
..	소 계
2026년 합계
	소 계
	소 계
2027년 합계
	소 계

주) 각 사업별 예산의 총괄적 활용계획을 작성, 사업별 소요예산의 구체적 내용은 사업계획별로 작성해야한다.

[ 서 식 10 ]

사업비 산출내역 요약서

◦사 업 명 :
◦위탁기간 :			25. 1. 1. ～ 27.12.31.(36개월)
(단위 : 원)
구 분				인원	단가	금액	구성비(%)	비 고
① 인 건 비 ∧ 노 무 비 ∨	기 본 급						기본금/위탁비용
	제수당	연장근로수당
		야간근로수당
		휴일근로수당
		연차수당
	상여금
	퇴직충당금
	보험료	국민건강보험
		국민연금보험
		산재보험료
		고용보험료
	소 계
② 운 영 비 ∧ 경 비 ∨	여 비
	교 육 훈 련 비
	임 차 료
	우 편 통 신 비
	유 인 물 비
	소 모 품 비
	수 선 유 지 비
	차 량 유 지 비
	공공요금 및 제세
	기타( )
	소 계
③ 사 업 비
위 탁 비 총 계							100

주 1) 2024년 사업비 기준으로 사업비를 산출한다.

2) 우리시 계약심사과에서 제시한 <원가계산서 작성 요령>을 근거하여 작성하고, 적격자로 선정 후 계약심사 시 원가계산서 세부내역(엑셀파일)을 제출한다.

[ 별지 서식 1 ] ※ 참고하여, 업체 내부 공문 양식 따를 것

000 업체명(기관)

문서번호

시행일자    .

수신  서울특별시장

참조  문화유산활용과장

제목 : 「남산골한옥마을 민간위탁 운영」제안서 제출

「남산골한옥마을 민간위탁 운영」업체 선정에 참여하고자 붙임과 같이 제안서를 제출합니다.

붙임   1. 공모참가 관련 서류 각 1부.

2. 제안서, 요약서, 발표자료 12부.

3. 증빙자료 각 1부. 끝.

000업체    대표    성명        (직인)

[ 별지 서식 2 ]

공 모 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	대표자				설립연도
	주소				전 화 번 호
공모 개요	공고 (지명)번호		제호		입 찰 일 자
	공모건명		남산골한옥마을 민간위탁 운영
대리인․ 사용인감		본 공모에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 : (앞 여섯자리)		본 공모에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : □
본인은 서울시에서 시행하는 ‘남산골한옥마을 및 남산국악당 운영’ 위탁기관 모집에 신청서 작성기준 및 모집공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 참가 신청 합니다. 붙임서류 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1부 2. 기타 공고로 정한 서류 일체 2024. . . 대 표 자 : □ (법인인감) 서울특별시장 귀하

[ 별지 서식 3 ]

서    약    서

업체명 :

주  소 :

서울특별시 『남산골한옥마을 민간위탁 운영』사업과 관련 다음과같이 제반 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 적격자심의위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

3. 본 신청 기관의 대표, 임․직원은 성희롱, 폭언, 회계부정, 각종 비위 등으로 인한 민․형사상 책임(처벌) 전력 등이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

대표자   성명            (인)

서울특별시장 귀하

[ 별지 서식 4 ]

일괄 (재)하도급 금지 확약서

업체명 :

주  소 :

『남산골한옥마을 민간위탁 운영』위탁업체 선정 공모 참가 관련, 다음과 같이 확약합니다.

1. 동 사업의 주관대행사로 선정될 경우, 타인과의 계약을 통해 일정 수수료를 취한 후, 사업전체를 일괄 도급하지 않겠습니다.

2. 계약 이후 타 업체에 일괄도급 한 사실이 서울특별시에 적발된 경우, 동 사업에 따른 계약이 해지되어도 민사소송 등 이의를 일절 제기하지 않겠습니다.

3. 사업 전체 일괄도급 적발에 따른 계약해지의 경우, 서울특별시로부터 기 지급받은 용역비 일체를 반납하겠습니다.

2024년  월    일

대표자   성명            (인)

서 울 특 별 시 장 귀하

[ 별지 서식 5 ]

민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서

“△△△”는 서울특별시 “남산골한옥마을 민간위탁 운영” 사무를 수탁 운영함에 있어 종사자의 노동조건 및 권익보호를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. “△△△”는 수탁사무 종사자의 노동 수행과 관련하여 노동자의 인권 증진과 보호를 위하여 최대한 노력하고, 노동자의 안전과 건강을 위한 관련 조치를 다하겠습니다.

2. 수탁사무 종사자에게는 서울특별시와 사전 협의된 임금수준 또는 지원받은 임금수준으로 임금을 지급하겠습니다. 아울러 퇴직금, 의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 관계법령이 정한 금액을 책정하여 지급하겠습니다.

3. 수탁사무 종사자의 적정 노동시간, 휴게시간 및 휴가 등을 통하여 종사자의 기본적 생활을 보장하고, 기타 「근로기준법」,「산업안전보건법」,「남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「노동조합 및 노동관계조정법」등 노동관계법령을 준수하겠습니다.

4. 서울시 사전 승인 없는 재위탁이나 하도급 및 파견을 하지 않겠습니다.

5. 수탁사무 종사자에게 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 노동력 착취적인 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 노동자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

“△△△”는 서울특별시 수탁사무를 수행함에 있어 위에서 명시한 내용을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 책임을 질 것을 서약합니다.

년       월       일

주      소 :

수탁기관명 :

대  표  자 :           (인)

[ 별지 서식 6 ]

“남산골한옥마을”

민간위탁 운영 청렴이행서약서

“△△△”는 서울특별시(이하 “시”라 한다) 민간위탁사무(“남산골한옥마을 민간위탁 운영”) 수행과 관련하여 체결한 협약, 관계 법령 및 지침을 준수하여 공정하고 투명하게 사무를 수행하고 “시”에서 요구하는 청렴활동에 적극 협조하겠습니다.

수탁기관 선정, 협약 체결, 협약이행 과정에서 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 직‧간접적으로 금품 향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업정보 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

사업비를 사업계획에서 정하는 목적과 용도에 따라 사용하고 관계 법령을 준수하여 관리‧집행하며, 위탁사무를 수행함에 있어 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하겠습니다.

아울러,「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제15조(수탁기관의 의무)를 이행하지 않거나, 위탁계약 조건을 위반한 때에는 동 조례 제19조(위탁의 취소 등)에 따라 위탁이 취소될 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다.

2024년       월       일

주      소 :

수탁기관명 :

대  표  자 :           (인)

[ 별지 서식 7 ]

정량적평가분야 자가진단표

1. 정량적 평가 관련

법 인 명 (단체명)
평가항목		평 가 내 용
경영상태 (4점)			신용평가등급
			점
재해예방 위한 안전보건평가 (4점)			5항목 (4점)	4항목 (3.6)		3항목 (3.2)	2항목 (2.8)	1항목 이하 (2.4)
수탁사무 운영능력 (6점)	사업책임자 및 전문인력의 관련 경력사항 (3점)		5년 이상 (3점)	3년 이상 ~ 5년 미만 (2.7점)		1년 이상 ~ 3년 미만 (2.4점)	1년 미만 (2.1점)	자료미제출 (1.8점)
	사업별 관련 전문인력 보유현황 (3점)		8명 이상 (3점)	5~7명 (2.7점)		3~4명 (2.4점)	1~2명 (2.1점)	자료미제출 (1.8점)
사업수행 실적 (6점)	최근 3년간 유사 업무 사업 수행기간 (3점)		2.5년 이상 (3점)	1.5년 이상 ~ 2.5년 미만 (2.7점)		6개월 이상 ~ 1.5년 미만 (2.4점)	6개월 미만 (2.1점)	자료미제출 (1.8점)
	최근 3년간 유사 업무 사업 수행실적 금액 (3점)		5억 이상 (3점)	3억 이상 ~ 5억 미만 (2.7점)		1억 이상 ~ 3억 미만 (2.4점)	1억 미만 (2.1점)	자료미제출 (1.8점)

주  1. 사업수행실적은 최근 3년간 유사사업 분야 수행기간, 금액에 대한 해당 배점을 기재한다.

- 수행경험은 [서식8]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

2. 경영상태는 신용평가등급을 해당하는 배점을 기재한다.

3. 수탁사무 운영능력은 사업책임자와 전문인력의 경력사항, 보유현황의 해당 배점을 기재한다.

- 참여인력 기술상태는 [서식4]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

4. 해당사항에 대한 세부자료 및 증거자료를 제출한다.

[별지 서식 8]

적격자 평가 기준 중 감점 항목 해당 여부 확인서

“△△△”는 서울특별시 “남산골한옥마을 관리 및 운영”사무를 수탁하기 위한 공개모집에 지원함에 있어 주관부서 및 적격자 심의위원의 기술능력평가 내 감점 항목 평가를 위해 아래 사항에 대한 해당 여부를 확인합니다.

감점 항목 해당 여부 확인	해당사항 체크
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 종합성과평가 결과 재계약 배제 기준 점수 획득	□
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 사업비 집행 부적정(환수액 발생)	□
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 주요비위행위 (원스트라이크 아웃) 발생	□
∙최근 2년 내 입찰참가자격 제한 사실	□
∙공고일 기준 중복수탁현황(서울시 민간위탁 사무)	□
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 채용과정 절차 위반, 사업계획의 중대한 사항 미이행 사실	□
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 사업계획의 경미한 사항 미이행, 임금 체불 등 노동법 위반 사실	□
∙최근 3년간 시 전체 위탁사무 관련 복무위반, 서류미비 등 단순 절차위반에 준하는 위법사항	□

※ 최근 3년간 수행한 시 전체 위탁사무 관련 종합성과평가 결과, 회계감사 결과, 지도점검 결과 등 첨부

“△△△”는 추후 해당 확인서와 다른 사실이 확인되는 경우, 우선협상대상자 지위 배제, 계약 해지 등 불이익을 받을 수 있음을 인정합니다.

년       월       일

주      소：

수탁기관명 :

대  표  자：          (인)

[ 별지 서식 9 ]

참여 기관 인력 적정성 체크리스트

연 번	직위	이름	점검사항	해당 유무
1			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
2			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
3			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
4			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
5			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
6			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□
7			성희롱, 폭언, 회계부정 등으로 인한 민․형사상 처벌을 받은 전력이 있는가?	Y/N □□

※ 해당 유무에 √표시 후 제출, 신청 기관 소속 대표 및 임․직원 모두에 대해 표시할 것

2024년     월     일

기 관 명 :

대 표 자 :                (인)

서울특별시장 귀하

[ 별지 서식 10 ]

안전보건관리 준수 서약서

당사는 서울특별시 민간위탁사무 “남산골한옥마을 관리 및 운영” 협약을 수행함에 있어 재해예방을 위하여 아래의 내용과 관련 법규에서 정한 필수 사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.

｢산업안전보건법, 중대재해처벌법｣등 아래의 관련 법규를 준수하겠습니다.

: 예         (    )

: 아니오     (    )

당사는 본 사무를 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 협약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수서약서를 제출합니다.

2024년     월     일

주    소 :

업 체 명 :

대 표 자 :                   (인)

[ 별지 서식 11 ]

대 표 자  선 임 계

제안응모자 본인은 서울특별시에서 시행하는「남산골한옥마을 민간위탁 운영」사업 공모에 입찰함에 있어 아래와 같이 응모대표자를 선임합니다.

20  .    .   .

응모대표자  회사명

대표자                 인

----------------------

공동참여자  회사명

대표자                 인

----------------------

회사명

대표자                 인

----------------------

회사명

대표자                 인

----------------------

※ 단독 응모시는 필요 없음.

[ 별지 서식 12 ]

공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조 [목적] 이 협정서는 ○○○사와 ○○○사가 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 사 업 명 : 남산골한옥마을 민간위탁 운영

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조 [공동수급체] 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 [공동수급체의 구성원] ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1.○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2.○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

②공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③공동수급체 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 [효력기간] 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 당해 계약과 관련한 권리의무 관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 [의무] 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 [책임] 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 [하도급] 공동수급체의 구성원은 다른 구성원의 동의를 받지 않고 분담부분의 일부를 하도급할 수 없다.

제8조 [거래계좌] 기성대가 등은 공동수급체의 대표자 및 구성원의 다음 계좌로 지급받는다. 다만, 선금은 공동수급체 대표자의 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 [구성원의 출자비율] ①공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:     %

2. ○○○:     %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 [손익의 배분] 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 [권리, 의무의 양도제한] 구성원은 이 협정서에 의한 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 [중도탈퇴에 대한 조치] ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호의 규정에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 당해 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 당해 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조제1항제6호의 규정에 의하여 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

②제1항의 규정에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 당해계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 연대보증인과 연대하여 당해계약을 이행하여야 하며, 연대보증인이 없거나 연대보증인이 계약을 이행하지 않는 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 당해요건을 충족하여야 한다.

③제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 [하자담보책임] 공동수급체가 해산한 후 당해공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 [운영위원회] ①공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

20  년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

[ 별지 서식 13 ]

공동수급 합의각서

입찰공고번호	공고 제 호	입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명	남산골한옥마을 민간위탁 운영

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

20  년    월    일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호